Наши ценности
Каждый бизнес должен разработать критерии эффективно и гладко.
Наша миссия
Разрешить и сопровождают изменения в использовании инструментов и модель цифровой экономики на предприятиях и общинах.
Наши ценности
- Укрепление доверия и поддержание доверительных отношений с лицами, принимающими решения.
- Всеобъемлющего и устойчивого развития: акцент на сотрудничестве, сети, дополнительные ассоциации
- Закрепить и распространение знаний: информационные активы отдельных лиц и групп является ценностью для настоящего и для будущего, она должна быть сохранена и распространены.
Моральный кодекс
Мы придерживаемся Кодекса этики Института внутреннего аудита.
Кодекс этики Института направлена на поощрение культуры этики в профессии внутреннего аудита.
Определение внутреннего аудитаВнутренний аудит является независимой и объективной функцией, которая дает организации степенью уверенности о контроле ее деятельности, приносит его советы для улучшения, и помогает создавать добавленную стоимость. Он помогает организации достичь поставленных целей, используя систематизированный и последовательный подход, процессы
управления рисками, контроля и корпоративного управления, и внесение предложений для повышения их эффективности.
Учитывая доверие внутреннего аудита обеспечить объективную оценку того, процесс корпоративного управления, управления рисками и контроля, необходимо было, чтобы профессия принимает такого кодекса.
Кодекс этики выходит за рамки определения внутреннего аудита включают в себя два основных компонента:
- Принципы, которые имеют отношение к профессии и практики внутреннего аудита;
- Правила поведения, которые описывают нормы поведения ожидают от внутренних аудиторов. Эти правила помощь практической реализации основных принципов и предназначены для руководства этического поведения внутренних аудиторов.
Оно означает "Внутренние аудиторы" сотрудники института, держатели сертификатов IIA профессиональной или кандидатов на эти, а также тех, кто оказывает услуги в рамках Определение внутреннего аудита .
Кодекс этики относится как к физическим и юридическим лицам, которые предоставляют службы внутреннего аудита.
Любое нарушение Кодекса этики членов института, держатели профессиональные сертификаты или кандидатов IIA их, будут оцениваться и будет обработана в соответствии с Конституцией института и административные правила. Тот факт, что конкретное поведение не упоминается в правилах поведения не мешает ей быть неприемлемым или компрометирующих и может привести к дисциплинарным мерам в отношении лица, кто виноват.
Ожидается, что внутренние аудиторы применять и придерживаться следующих принципов:
- Целостность: Целостность внутренних аудиторов является основой доверия и авторитета на их суждения.
- Объективность Внутренние аудиторы демонстрируют самый высокий уровень профессиональной объективности в сборе, оценке и передаче информации о деятельности или рассматриваемого процесса. Внутренние аудиторы оценить довольно все соответствующие обстоятельства и не влияет на их решение собственными интересами или другими.
- Конфиденциальность Внутренние аудиторы уважать ценность и права собственности на информацию, которую они получают и не раскрывать такую информацию без соответствующих полномочий, если юридическое или профессиональных обязательств не нуждается в них, чтобы сделать это.
- Компетенция Внутренние аудиторы использовать и применять знания, навыки и опыт, необходимые для выполнения их работы.
1. Целостность
Внутренние аудиторы:
- Осуществляют свою работу с честностью, трудолюбием и ответственностью.
- Должны подчиняться закону и сделать раскрытия, требуемые законы и правила профессии.
- Не должен сознательно участвовать в любой незаконной деятельностью или совершать акты, которые компрометирует профессии внутреннего аудита или организации.
- Должны уважать и способствовать юридически и этически оправданные цели организации.
2. Беспристрастность
Внутренние аудиторы:
- Не следует принимать участие в любой деятельности или отношениях, которые могут повлиять или предполагается снизить его беспристрастный приговор. Этот принцип также распространяется на деятельность и отношения, которые могут конфликтовать с интересами своей организации.
- Не принимает ничего, что может привести к снижению или быть воспринято как ослабить профессиональную оценку.
- Должны раскрывать всех существенных фактах, известных им, которые, если они не были раскрыты, могут исказить итоговый отчет о деятельности отзывы.
3. Конфиденциальность Внутренние аудиторы:
- Следует использовать с осторожностью и защиты информации, полученной в ходе их деятельности.
- Не должны использовать эту информацию в корыстных целях или в целях, противоречащих закону или не наносить ущерба законным и этическим целям организации.
4. Экспертиза
Внутренние аудиторы:
- Не должны участвовать в работе, за которую они обладают знаниями, опытом и знаниями.
- Должны выполнять свои внутреннего аудита в соответствии с международными стандартами профессиональной практики внутреннего аудита (стандарты профессиональной практики внутреннего аудита).
- Должна постоянно повышать свою квалификацию и эффективность и качество их работы.
